صنعت حمل و نقل آنلاین: امروزه دغدغه هتلهای صاحب سبک دنیا نه تنها ارایه خدمات منحصر به فرد و خاطرهانگیز به مشتریان، بلکه توجه به نیازهای ضمنی مهمانان همچون حفظ محیطزیست است تا از این طریق بیش از پیش در ذهن و قلب مشتریان قدیم و جدید خود جای باز کنند. به عبارت دیگر توقع عمومی از هتلها به عنوان صنایعی که روزانه مصرفکننده حجم عظیمی از انرژی و منابع زیستمحیطی هستند، روزافزون است و هتلها نیز از این تغییرات اجتماعی به خوبی آگاه هستند. برای نمونه هتلهای اروپایی با تشکیل تیمهای سبز، مشارکت کارکنان و به کارگیری خلاقیت و ایدههای آنان در مصرف کمتر انرژی و در نتیجه کاهش هزینهها، در رویکرد سبزتر شدن هتلها پیشقدم هستند و در این زمینه از فنآوریهای روز نیز بهره میبرند. این رویکرد بهتازگی در ایران نیز مورد توجه قرار گرفته است. در همین زمینه با محمدباقر منتظری دبیرکل شورای سیاستگزاری تاسیسات گردشگری سبز که یکی از زیرمجموعههای انجمن مدیریت سبز ایران است، گفتگو کردیم.
سبز بودن به چه معناست؟
لفظ سبز گاهی سوءتعبیر ایجاد میکند. وقتی لقب سبز به مجموعهای داده میشود مثل بانک سبز یا هتل سبز، برخی فکر میکنند آن مجموعه در قالب یکی از “ان.جی.او” های دوستدار محیطزیست فعالیت میکند. تمرکز این سازمانهای مردم نهاد بر روی زمینههای محیطزیستی مثل حفظ تنوعزیستی و یا مسایلی از این قبیل است، در صورتیکه مجموعهای مثل هتل سبز با محیطزیست بهطور مستقیم کاری ندارد و در وهله نخست به اقتصاد سبز مربوط است.
منظور از اقتصاد سبز بهینهسازی مصرف است. بهینهسازی مصرف در منابع آب، انرژی و دیگر منابعی است که در جریان تولید کالا و خدمات به کار گرفته میشوند و بخشی از هزینه تمام شده محصول بهشمار میروند، به همین دلیل به آن اقتصاد سبز گفته میشود. محوریت تمرکز اقتصاد سبز بر آن است که آن بخش از منابع انرژی که در فرآیند تولید مصرف میشوند تا حد امکان و با حفظ کیفیت تولید بهینه شوند و قیمت تمامشده نیز کاهش یابد. اما از جمله تبعات مثبت آن این است که به محیطزیست کمتر آسیب وارد میشود. به زبان ساده وقتی مصرف آب کم میشود، پساب کمتری نیز به طبیعت باز میگردد.
هتل سبز به چه نوع هتلی اطلاق میشود؟
هتل سبز نیز با همین شیوه تفکر طراحی شده است. تمامی بخشهای هتلداری مانند خدمات غذا و نوشابه، خانهداری و بخشهای روشنایی، گرمایش و سرمایش آن با دو محور اصلی مدیریت میشود: اول اینکه منابع باید با حفظ کیفیت خدمات به طور حداقلی مصرف شوند و دوم اینکه پساب به حداقل برسد. مثلا برای شستشو باید از حداقل آب ممکن بهره گرفت و مواد شستشو نیز باید از جمله مواد دوستدار محیطزیست باشد.
برای ایجاد یک هتل سبز نیاز به چه اقداماتی است؟
در ابتدا اولویت با فرهنگسازی میان کارمندان هتل و مهمانان است. همچنین باید زیرساختها و رویههای هتل نیز بهینه شوند. در مورد همان مثالی که گفتم شاید نیاز باشد دستگاه شستشوی هتل بهینه شود و یا روش خرید مواد شوینده مورد بازنگری قرار بگیرد. مثلا بستههای مواد شوینده در حجم بزرگتر خریداری شوند تا دورریز بسته بندی کمتری به وجود بیاید. قوطیهای بزرگتر حجم کمتری از پلاستیک را وارد طبیعت میکند. شاید حتی بتوانیم با تولیدکننده به توافق برسیم و همین بستههای خالی را دوباره برای هتل پر کند. میتوان به جای شامپوهای کوچک در اتاق که از جنس پلاستیک است و محتوای آن نیز شیمیایی و برای محیطزیست آزاردهنده است و نیز حجم بزرگی از زباله هتل را تشکیل می دهد، از پوکههای چندبار مصرف ولی وکیوم شده استفاده کنیم تا قابلیت کنترل آلودگی بیشتر باشد. اینها نمونههایی از اقداماتی است که در دنیا انجام شده است و جالب این است که هزینهها را نیز بهطور قابل توجهی کاهش میدهد. به همین علت هتلهای مقتصد دنیا از این راهکارها بهره میگیرند. ما میتوانیم به راحتی این تکنیکها را اجرا کنیم و اگر در موردی خاص نیاز بود فنآوری مربوط به آن را نیز وارد کنیم.
در مورد نحوه خدماترسانی به مهمان نیز میتوان به راهکارهایی سبز اندیشید. مثلا از مهمان بخواهیم که اگر حولهاش نیاز به شستشو دارد آن را داخل سبد بیندازد و اگر نیازی به شستشو نمیبیند آن را آویزان کند. به خانهدار نیز باید آموزش دهیم که به این قرارداد وفادار بماند. یا مثلا از مهمان بخواهیم کارت اتاق را بر ملحفهای بگذارد که در نظر دارد عوض شود.
جریان هتل سبز از چه زمانی در ایران آغاز شد؟
هتل سبز در ایران با سفر گروهی از کارشناسان به کشورهای دیگر و مشاهده تجارب و اقدامات موفق آنها در این زمینه آغاز شد و قریب به 5 سال پیش با benchmark[1] کردن نمونههای موفق در هندوستان، شروع شد. مواردی از آن نیز در برخی از هتلها پیادهسازی شد اما تا سال گذشته به صورت سیستماتیک و با الگوی حرفهای صورت نگرفته بود. سال 1395 انجمن مدیریت کیفیت از جامعه مدیریت سبز اروپا دعوت کرد تا به منظور بهرهگیری از تخصص آنها به ایران بیایند. آنها اطلاعات فوقالعاده ای در اختیار داشتند خصوصا رییس این جامعه “دکتر زین” که متخصص هتل سبز است. بدین ترتیب
چکلیستهای لازم در اختیار انجمن مدیریت کیفیت قرار گرفت و بومیسازی شد. سپس برای اولین بار در هتلهای فرودگاهی امام خمینی پیادهسازی شد. به دلیل اینکه هتل نوساز بود و از ادوات خوبی نیز بهرهمند بود، نتیجه بسیار خوبی حاصل شد. علاوه بر کاهش هزینهها به غنیتر شدن فرهنگ سازمانی هتل کمک کرد و هم مهمانان و هم کارمندان از اجرای این سیاستها خشنود بودند. بنابراین برخلاف تصور بسیاری از افراد این تکنیکها بهسادگی از سوی هتلداران و مهمانان مورد استقبال قرار گرفت. امروزه سطح آگاهی و توجه عموم با توجه به بحرانی بودن برخی از منابعزیستی نسبت به مسایل
محیطزیست بسیار زیاد شده است. اگر توجیهات و ادوات درستی داشته باشیم مهمان نیز حتما استقبال خواهد کرد.
از چه زمانی معیارهای هتل سبز در ایران لازم الاجرا شد؟
همانطور که گفتم چکلیستهای لازم را دراختیار داشتیم اما ساز وکار اجرایی نداشتیم. بنابراین به اتفاق برخی از مدیران هتلهای بزرگ کشور شورایی را تشکیل دادیم به نام شورای تاسیسات گردشگری سبز که به صورت غیردولتی و وابسته به انجمن مدیریت سبز ایران فعالیت خود را آغاز کرد. این شورا به طور مستقیم نیز با انجمن مدیریت سبز اروپا در تعامل است.
سال گذشته مدیریت سبز ایران همایشی برگزار کرد که بخشی از آن برای عرضه اطلاعات در خصوص هتل سبز در اختیار شورا قرار گرفت. در آن همایش از “دکتر زین” دعوت به عمل آوردیم و دورههای آموزشی خوبی نیز برگزار شد. هدف از این همایش نخست انتقال دانش هتل سبز به مدیران مجموعههای بزرگ اقامتی بود و در گام بعد تربیت نیرویی متخصص برای اجرا و ارزیابی معیارهای هتل سبز در ایران. بعد از این همایش برخی از هتلها مانند هتل کوثر برای تمامی مدیران خود کارگاههای آموزشی در زمینه هتل سبز برقرار کرد که خود نشان دهنده تاثیر اقداماتی است که شورا در این زمینه انجام داده است.
با توجه به اقداماتی که تاکنون انجام دادهایم، انتظار داریم در نیمه دوم سال جاری اتفاقات بزرگتری در این حوزه به جریان بیفتد از جمله اینکه ضوابط درجهبندی هتلها در حال تغییر است و سازمان میراث فرهنگی متولی تغییر این ضوابط است. در ضابطه جدید یک تفاوت جدی وجود دارد و آن بخش نهایی دستورالعمل جدید تحت عنوان توسعه پایدار است. توسعه پایدار خود سه جزء اصلی دارد: جزء اول امکانات مربوط به معلولین و کمتوانان است. در ضابطه قبلی نیز این بند وجود داشت اما خیلی جدی گرفته نمیشد. اما اکنون به غیر از زیرساختهای فیزیکی، ایجاد حساسیت در کارکنان نسبت به برخورد صحیح نیز مورد توجه قرار گرفته است. جزء دوم مربوط به حمایت از صنایعدستی کشور است. اگر هتل از آثار هنرمندان ایرانی در تزیینات هتل و اهدای هدیه استفاده کند، به آن امتیاز داده میشود. بخش سوم که الزامات اجرایی برای هتلها همراه خواهد داشت، بحث محیطزیست و سبز شدن هتل است. بخشی از این امتیازها در مورد آخر تشویقی و برخی اجباری هستند. در بخش اجباری این معیار وجود دارد که آیا هتل اصلا قابلیت اندازهگیری و کنترل مصرف انرژی دارد؟ آیا تمهیداتی برای کمتر شدن مصرف انرژی در نظر گرفته است؟ آیا در تدارکاتش بازنگری کرده است؟ برای نهاد عظیمی چون هتل کافی نیست که در نهایت زبالهها بازیافت شود بلکه در منشا امر باید حساسیت لازم را به خرج داد. چکلیست شورای تاسیسات گردشگری سبز بسیار وسیعتر از مواردی است که در درجهبندی هتلها ذکر شده است. شورا میتواند در زمینه مشاوره و اعطای گواهینامه هتل سبز به هتلداران کمک کند.
امتیاز گواهینامه هتل سبز چیست؟
این گواهینامه درجهبندیهای مختلفی مانند طلایی و نقرهای دارد اما مثل درجهبندی هتلها دقیق نیست. یعنی با
مجموعهای از عملکردهای آن هتل، سبز نامیده میشود اما با پیشرفت میتواند از درجه نقرهای به طلایی برسد. این گواهینامه بر اساس تایید و استاندارد جامعه سبز اروپا است. بعد از تایید ما، تحلیلها برای تایید نهایی به جامعه سبز اروپا فرستاده
میشود و نهایتا آنها گواهینامه مربوطه را برای هتل صادر میکنند و مهمتر از آن بنیاد جهانی انرژی نیز که زیرمجموعهای از سازمان ملل به شمار میرود، بر این گواهینامه صحه میگذارد و این خود بر اعتبار گواهینامه اعطایی میافزاید.
جالب است بدانید ما پانزدهمین کشوری هستیم که تاسیسات هتل سبز را در کشور داریم. این گونه نیست که ما در انتهای این روند باشیم. کل این جریان، جریانی نو به شمار میرود. در کشورهای پیشرفته خصوصا اروپا و جنوب شرق آسیا این روند شروع شده است و ما نیز تازه به آن پیوستهایم. اروپا در این زمینه پیشرو است چرا که مطالبات مردمی در زمینه محیطزیست بیشتر از نواحی دیگر است.
چه نمونههای موفقی از هتلهای سبز در دنیا میشناسید؟
در اروپا گروه هتلهای زنجیرهای اکور فرانسه یکی از موارد موفق است که بنچ مارک آن را شخصا انجام دادم. در مالزی
نمونههای موفق بسیاری وجود دارد و کشورهایی مثل مراکش که بر گردشگری سبز تاکید میکنند، به سبز شدن تاسیسات گردشگری نیز گرایش دارند و تقریبا همه این موارد موفق از اروپا الهام گرفتهاند.
پیاده سازی معیارهای هتل سبز چقدر نیاز به سرمایهگذاری مجدد دارد؟ با توجه به عمر بالای بسیاری از هتلهای ممتاز ایران آیا هزینههای زیرساخت هتل افزایش پیدا خواهد کرد؟
اقدامات اولیهای که انجام میشود هزینه چندانی دربرندارد. گامهای ابتدایی سبز شدن هتلها تغییر فرهنگ سازمانی است که بنا به تحقیقاتی که انجام شده است تنها با بهبود فرهنگ سازمانی40 درصد کاهش در هزینهها محقق میشود. آموزشهای سادهای چون خاموش کردن لامپ فضاها و اتاقهای خالی هتل از نمونههای ارتقای فرهنگ سازمانی است. در گام بعدی
میتوان هوشمندسازی چراغها را انجام داد. این هزینه اندک موجب میشود هتلهای کوچکتر نیز بتوانند با این روند همراه شوند چرا که در مراحل اولیه بیشتر هزینه مربوط به آموزش کارکنان است. در مرحله بعد میتوان عواید ناشی از این
صرفهجویی را در بهبود سیستمهای الکترونیک مجددا سرمایهگذاری کرد. هزینه برق یکی از سنگینترین هزینههای هتل است و از محل صرفهجویی در این بخش میتوان طی شش ماه هزینههای مربوط به سرمایهگذاری را بازگرداند. مثلا در موردی تنها با خازنگذاری توانستیم40 درصد در مصرف برق یک هتل صرفهجویی کنیم. بنابراین با پرداخت سه قبض تمام سرمایهای که برای خازنگذاری انجام شده است بازگردانده شد. فکر میکنم کمتر سرمایهگذاری وجود داشته باشد که در چنین بازه زمانی کوتاهی بازگشت سرمایه داشته باشد.
درخصوص تصحیح رویههای مصرف انرژی میتوان با آموزش کارکنان و ترغیب آنان به پیروی از ضوابط تعیین شده به نتیجه دلخواه رسید اما یک سوی رشته صرفهجویی در مصرف انرژی در دست مهمان است در حالیکه امکان ضابطهسازی برای او وجود ندارد، به نظر شما با چه راهکارهایی میتوان مهمانان را به سوی تغییر عادتهای مصرفیشان ترغیب کرد؟
رویههای درست مصرفی در بسیاری از گردشگران خارجی وجود دارد چرا که افرادی که به ایران میآیند اکثرا به زمینههای فرهنگی و محیطزیستی علاقه دارند و به همین منظور به ایران آمدهاند. در مورد مهمان ایرانی نیز فرهنگ غنی ایرانی اسلامی ما پشتیبان صرفهجویی در مصرف منابع است. خوشبختانه روند فرهنگسازی در این زمینه در بخش آموزشوپرورش شروع شده است. نصب تابلوهای تبلیغاتی در هتل و یا پخش کلیپهایی که به شیوهای مطبوع مسافران را به صرفهجویی تشویق کند. همچنین شبکههای اجتماعی نیز پتانسیل خوبی برای هتلها هستند تا بتوانند از این طریق دغدغههای خود را با مهمانان مطرح کنند.
مفاد ضوابط تصویبشده توسط میراث فرهنگی چیست؟
این ضابطه 9 ماده تشویقی دارد و برخی از معیارهای هتل سبز نیز از این پس تکراری خواهد شد. هتلهای لوکس 4 یا 5 ستاره ضوابط سختگیرانهتری دارند و در مورد هتلهای کوچکتر بالطبع سختگیریهای کمتری انجام خواهد شد. امروزه سه گروه از هتلها از جمله پارسیان و هما و کوثر با جدیت به سبزتر شدن هتلها توجه نشان دادهاند.
اگر به هتل به عنوان یک واحد خدماتی نگاه کنیم اولین عاملی که به ذهن متبادر میشود بحث اهمیت منابع انسانی است. در این زمینه پیادهسازی این معیارها نیازمند تغییر برخی عادتهای کاری کارکنان است و اجرای رویههای جدید ممکن است چالشبرانگیز باشد. در زمینه برخورد با کارکنان چه زمینههایی را پیشنهاد میکنید؟
غالب کارکنانی که کار خود را درست انجام نمیدهند، نه اینکه مخالفتی با رویههای بهتر داشته باشند بلکه از چگونگی درست انجام دادن آن ناآگاه هستند. عدم انجام درست یک کار در سه چیز ریشه دارد: نخست اینکه تعریف درست از نقش وجود ندارد. باید پروتکل درستی به خدمه هتل داده شود. در ثانی ممکن است فرد آموزشهای کافی دریافت نکرده باشد و یا نهایتا ادوات لازم اجرای آن امر به فرد واگذار نشده باشد. همه مدیران هتل باید در نظر داشته باشند که بهبود تدریجی است. از وقتی که مدیران درباره اجرای این سیاست ها صحبت میکنند، در حال حساس کردن کارکنان به این امر هستند. شایسته است به پیچیدگیهای افراد نیز توجه کنیم و از آنها توقع تغییر ناگهانی نداشته باشیم. همه افراد به طور ذاتی علاقه دارند که بهتر عمل کنند و این امری فطری است.
پیشبینی شما در زمینه پیادهسازی سبزتر شدن هتلها چیست؟ و چه راهکارهایی میتواند این روند را تسریع کند؟
در درجه اول باید بگویم که من بسیار خوشبین هستم چون روند به سمتی است که توجه به محیطزیست به مسالهای مردمی تبدیل شده است. خوشبختانه دولت نیز در این حوزه سیاستگزاری درستی انجام داده است. برای مثال تعیین مالیات سبز شدن هتلها راهکار درستی بوده است اما از این به بعد نیاز داریم که تشکلهای هتلداری بیش از پیش به این مساله توجه نشان دهند. نکتهای که واضح است این است که این روند اجتناب ناپذیر است چرا که بحران منابعزیستی در کشور دیگر بر کسی پوشیده نیست.