عوامل بازدارنده رشد و توسعه صنعت کشور!

صنعت حمل و نقل آنلاین: بارز نامی آشنا در صنعت تایر و لاستیک ایران است که درطول فعالیت32 ‌ساله‌اش همچنان نام آن در صنعت لاستیک‌سازی کشور مطرح است و هم‌اکنون نیز 50 درصد از ظرفیت تولید تایرو لاستیک کشور را در شرایط بحران اقتصادی ناشی از تحریم‌ها در اختیار دارد. این شرکت اخیرا برای همخوان‌سازی با محیط‌‌زیست به تولید لاستیک‌های سبز روی آورده است، به‌گونه‌ای که این نوع لاستیک در زمستان امسال درکارخانه بازر کردستان به مرحله تولید رسید. لاستیکی که علاوه‌‌بر کاهش مصرف سوخت، مولفه‌های قانون زیست‌محیطی صنعت تایر را نیز رعایت می‌کند. لاستیک‌های بدون هوا هم نوعی از لاستیک است که متریال و شرایط ساخت آن در چند کشور معدود در جهان فراهم شده است و هم‌اکنون ایران با تلاش مجموعه حرفه‌ای گروه بارز در مقام چهارم تولید این نوع لاستیک‌ها قرار گرفته است.

گروه صنعتی بارز به کیفیت تولیدات آن معروف است. چرا که کیفیت و رضایت مشتری همواره کار سرلوحه این گروه کاری است .با توجه به این که واحدی به نام (سی­آرام) واحد خدمات پس از فروش داریم. لذا به طور مرتب طیف‌های مختلف مشتریان محصولات خود را، از خودروساز گرفته تا نمایندگی­های فروش و حتی خریدار نهایی را رصد می­کنیم که آمارهای به‌دست آمده از این رصدها نشان می­دهد روند برگشتی­ها به ویژه در سال جاری خیلی کمتر شده و این بیان‌گر ارتقاء کیفیت کار است. همواره سعی می­کنیم کیفیت کار مطابق با استانداردهای روز کشورهای مختلف اروپا و کشوری مانند اسپانیا باشد.

صنعت تایر صنعتی است که بیشترین ماده اولیه را لازم دارد و برای تولید یک حلقه لاستیک 150 ماده اولی مورد نیاز است که حدود 50 درصد آن وارداتی است وسهم عمده­ای از این 50 درصد مواداز کائوچوی طبیعی و از کشورهای مناطق حاره اندونزی، مالزی و تایلند وارد می شود.عدم تولید این مواد و ماده­ای مانند استیل­کورو برخی از مواد اولیه در داخل کشور تولید را با مسائل و مشکلات خیلی زیادی مواجه کرده است، هر چند در مجموع صنعت با مشکلات زیادی روبروست اما چون صنعت خودرو نیز شامل تحریم­ها شده و تایر هم جزیی از  قطعات خودرو است در این بخش مسائل و مشکلات خاصی برای تامین به موقع مواد مورد نیاز وجود دارد و به‌همین دلیل اکثر شرکت­ها که شامل 10 شرکت تولیدکننده تایر هستند دچار افت تولید شده­اند و بیشتر آن‌ها با یک سوم ظرفیت تولید کار می­کنند.

مجموعه لاستیک بارز 32 سال با یک مدیریت هدایت می­شد و زمان آن رسیده بود که تغییراتی در سازمان و بدنه آن ایجاد شود. یکی از پارامترهای مثبت گروه صنعتی بارز وجود منابع انسانی بسیار خوب آن است منابعی که حرف اول را در هر مجموعه­ای می­زند و باید اولویت هر مجموعه کاری باشند براین اساس از 8 ماه قبل که سکان هدایت این مجموعه را بر‌عهده گرفته­ام استفاده از نیروهای توانمند، جوان، باسواد دانشگاهی، نخبه­ها و فارغ­التحصیلان دانشگاه­های معتبر را سرلوحه کار خود قرار دادیم و برای اولین بار در این مدت واحدی رابه نام مرکز نوآوری به وجودآوردیم وبا تیم تحقیقاتی قوی شروع به کار کردیم که ارتباطاتی را با تیم­هایی در فرانسه ایجاد کردند و این تعاملات منجر به انعقاد تفاهم­نامه­ای با اتحادیه لاستیک و پلاستیک فرانسه در مردادماه شد. این تفاهم­نامه با هفت بند مشتمل بر دانش فنی، تکنولوژی، دستگاه تجهیزات، ریسایکلینگ، آموزش و بروز کردن خطوط تولید منعقد شد و با توجه به این که اتحادیه­ها در فرانسه حرف اول را می­زنند و صنایع مختلف در زیرمجموعه این اتحادیه­ها فعالیت می­کنند و شرکت میشلن نیز زیر مجموعه این اتحادیه است دو ماه قبل دو نفر از بزرگترین مدیران ارشد میشلن از مجموعه کرمان بازدید و جلسات خوبی با همکاران داشتند و نکات و مسائلی را به همکاران گوشزد کردند و حتی آموزش­هایی را که نیاز بود نیز ارائه دادند و قرار است همکاران ما سال آینده بازدیدی از شرکت­های میشلن و اتحادیه داشته داشته باشند.