فریبرز رییس دانا

جریمه های راهنمایی و رانندگی: رفاه محور یا درآمدخواه

فریبرز رئیس دانا

مجازات را می­توان به طور اساسی در محورهای فلسفی، جامعه­شناسی متعارف، روان­شناسی (فردی  و اجتماعی)، اقتصاد سیاسی، سیاست و مدیریت مورد بررسی قرار داد. اما وقتی مجازات برحسب علت و انگیزه­­ آن مورد توجه قرار می­گیرد، تقریبا تمامی این حوزه­ها را فرا می­خواند یا به آنها سری می­زند. چرا مجازات، و در بحث ما مجازات قانونی، در جامعه مدنی به کار می­رود و اجرا می­شود. دلایل و انگیزه­های آن را می­توان به شرح زیر خلاصه کرد:

ـ انگیزه­های شخصی و انتقام­جویی (سزای اعمال)

ـ انگیزه­ کاهش و کنترل جرم (بازدارندگی)

ـ اعمال قانون چونان اصلی برای بقای حاکمیت (قانون مداری)

ـ حیات از ساخت و بافت اجتماعی (جامعه محوری)

ـ دفاع و تامین حقوق خسارت­دیدگان بالفعل و بالقوه (حقوق فردی و اجتماعی)

ـ پیشگیری از ارتکاب جرم و تکرار و اشاعه­ آن (پیش­گیرانه)

ـ انگیزه و اصل تادیب برای متجاوزان به حقوق دیگران (ضرورت تادیب)

ـ درس آموزش عبرت اجتماعی (عبرت­آموزی)

شماری از این انگیزه­ها و شاید همه­ آنها در گذشته و در نظام­های اجتماعی سنتی نیز سابقه یا هوادار داشته­اند. هر چه جنبه­ مجازات­های واکنشی و انتقادی و تأدیبی (به ویژه بر بنیاد اصول سنتی حاکم) بیشتر می­شود، مجازات ریشه­ بیشتری در جوامع کهن و سنتی دارد. در جوامع مدرن اصل­های بقای اجتماعی و قانون مداری اهمیت بیشتری می­یابد و در واقع به انگیزه­های اصلی تبدیل می­شود. عملا تشخیص دقیق و تفکیک انگیزه­ها چندان عملی نیستند اما از حیث نظری کماکان باید در تحلیل انگیزه­ها پافشاری کرد تا فلسفه و کارآیی جرم و مجازات آن شناخته شود. (آن قسمت از بحث را که جنبه­ی حقوقی دارد با اجازه و تأئید دکتر عرفان لاجوردی می­نویسم) […]

ادامه مقاله را می توانید در شماره 359 “ماهنامه صنعت حمل و نقل “ بخوانید

🎁 به دوستان خود کتاب نفیس هدیه دهید

سفارش نسخه چاپی و دانلود شماره جدید ماهنامه صنعت حمل و نقل

بانک اطلاعات شرکت‌های حمل‌ونقل بین‌المللی و لجستیک

نسخه دیجیتالی مجله بین المللی اکسپلور ایران

تازه‌های کسب و کار

نظری در اولین نشست با مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت‌های گروه مطرح کرد: به کارگیری روش های مبتنی بر دانش و فناوری برای ارتقای معیشت اعضا و افزایش کیفیت مدیریت سرمایه ها در صندوق

سبحان نظری مدیرعامل جدید موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن، شنبه ۲۲ دی ماه در اولین روز کاری خود، در نشست مشترکی با مدیران

نظری در اولین نشست با مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت‌های گروه مطرح کرد: به کارگیری روش های مبتنی بر دانش و فناوری برای ارتقای معیشت اعضا و افزایش کیفیت مدیریت سرمایه ها در صندوق

سبحان نظری مدیرعامل جدید موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن، شنبه ۲۲ دی ماه در اولین روز کاری خود، در نشست مشترکی با مدیران